01
Er ontbreekt senior marketingsturing
De organisatie heeft uitvoeringskracht, maar mist iemand die overzicht houdt, keuzes maakt en richting geeft.
Marketing Director as a Service
Tijdelijk senior marketingleiderschap zonder direct een vaste marketingdirecteur aan te nemen
Niet iedere organisatie heeft direct behoefte aan een fulltime marketingdirecteur. Soms is vooral senior sturing nodig om prioriteiten te bepalen, teams te organiseren en marketingbeslissingen te verbinden aan de koers van de organisatie.
Kabbedijk//Digital ondersteunt organisaties tijdelijk of parttime met senior marketingregie over strategie, merk, digital, data, AI, teams en externe partners.
De rol
Wat is Marketing Director as a Service?
Marketing Director as a Service is tijdelijke of parttime senior marketingondersteuning op directie- en managementniveau.
De rol richt zich niet alleen op advies, maar ook op het organiseren van besluitvorming, het stellen van prioriteiten en het aanbrengen van samenhang tussen strategie, merk, kanalen, data, AI, teams en bureaus.
De exacte invulling hangt af van de fase waarin de organisatie zich bevindt en van de verantwoordelijkheid die tijdelijk moet worden ingevuld.
Voor wie?
Wanneer is tijdelijke marketingregie relevant?
Vooral wanneer er behoefte is aan senior richting en besluitvorming, maar een vaste marketingdirecteur niet direct nodig, beschikbaar of passend is.
02
De marketingorganisatie groeit
Groei vraagt om duidelijkere verantwoordelijkheden, prioriteiten, processen en een betere verbinding met directie.
03
Er is tijdelijk een vacature of overgang
Continuïteit en besluitvorming moeten behouden blijven terwijl een structurele oplossing nog wordt gezocht of ingericht.
04
Marketing vraagt om heroriëntatie
Strategie, merk, digital, data en AI zijn ontwikkeld, maar missen onderlinge samenhang of duidelijke prioriteit.
Kernvragen
Welke vragen helpt deze rol beantwoorden?
- Waar moet marketing de komende periode echt op sturen?
- Welke initiatieven verdienen prioriteit en welke kunnen wachten?
- Hoe verbinden we marketing beter aan commerciële en organisatorische doelstellingen?
- Hoe verdelen we verantwoordelijkheden tussen team, directie en externe bureaus?
- Welke rol spelen merk, digital, data en AI binnen onze marketingstrategie?
- Hoe bouwen we een marketingorganisatie die zelfstandig verder kan?
Verantwoordelijkheid
Waar kan tijdelijke marketingregie bij helpen?
De rol wordt afgestemd op de organisatie en kan zowel strategische besluitvorming als dagelijkse regie omvatten.
01
Strategie en prioriteiten
Keuzes aanscherpen, focus aanbrengen en marketingactiviteiten koppelen aan organisatiedoelstellingen.
02
Team en organisatie
Rollen, verantwoordelijkheden, samenwerking en besluitvorming binnen marketing duidelijker organiseren.
03
Bureaus en specialisten
Externe partners inhoudelijk aansturen en zorgen dat expertise aansluit op de gekozen koers.
04
Merk, digital, data en AI
Ontwikkelingen in samenhang beoordelen en vertalen naar concrete keuzes voor de marketingorganisatie.
Resultaat
Wat levert Marketing Director as a Service op?
Het doel is niet om afhankelijkheid te creëren, maar om richting, structuur en besluitvorming te verbeteren zodat marketing sterker functioneert.
De precieze resultaten hangen af van de afgesproken rol, looptijd en verantwoordelijkheden.
Werkwijze
Hoe ziet een samenwerking eruit?
-
01
Verkennen
We brengen doelen, organisatie, team, lopende initiatieven, uitdagingen en verwachtingen rondom de rol in kaart.
-
02
Prioriteren
We bepalen welke onderwerpen directe aandacht vragen en welke beslissingen eerst moeten worden genomen.
-
03
Regisseren
We sturen op voortgang, team, partners en besluitvorming binnen de afgesproken verantwoordelijkheden.
-
04
Borgen en overdragen
We zorgen dat keuzes, verantwoordelijkheden en werkwijzen overdraagbaar zijn naar het team of een toekomstige structurele marketingverantwoordelijke.
Afbakening
Wat is deze dienst niet?
Marketing Director as a Service is geen standaard consultancy-opdracht waarbij alleen een adviesrapport wordt opgeleverd. De rol kan daadwerkelijk onderdeel zijn van marketingsturing en besluitvorming binnen de afgesproken opdracht.
Het is ook geen executive recruitmentdienst en biedt geen garantie dat een structurele marketingdirecteur wordt gevonden of aangesteld.
Bevoegdheden, verantwoordelijkheden, beschikbare capaciteit en de looptijd van de opdracht worden vooraf duidelijk afgesproken.
Onze aanpak
Waarom Kabbedijk//Digital?
Tijdelijke marketingleiding vraagt om overzicht, ervaring en voldoende onafhankelijkheid om keuzes scherp te kunnen maken.
- Senior marketingperspectief Strategische en operationele marketingvraagstukken worden in samenhang beoordeeld.
- Onafhankelijke positie Advies en besluitvorming zijn niet gekoppeld aan mediabudgetten, softwarelicenties of bureauprovisies.
- Verbinding met directie Marketingkeuzes worden gekoppeld aan bredere commerciële en organisatorische doelstellingen.
- Gericht op overdraagbaarheid De aanpak moet de organisatie sterker maken en niet afhankelijk houden van tijdelijke externe ondersteuning.
Veelgestelde vragen
Vragen over Marketing Director as a Service
Wat is het verschil met een interim marketingdirecteur?
De rollen kunnen elkaar overlappen. Marketing Director as a Service is vooral geschikt wanneer senior marketingsturing flexibel of parttime nodig is en vooraf een duidelijke scope, verantwoordelijkheid en inzet wordt afgesproken.
Is deze dienst alleen voor organisaties zonder marketingdirecteur?
Nee. De rol kan ook tijdelijk aanvullende senior capaciteit bieden bij groei, verandering, strategische heroriëntatie of een specifiek marketingvraagstuk.
Kan Kabbedijk//Digital ook het marketingteam aansturen?
Dat kan onderdeel zijn van de opdracht. De precieze verantwoordelijkheden voor teamsturing, besluitvorming en escalatie worden vooraf afgesproken.
Werkt Kabbedijk//Digital ook met bestaande bureaus?
Ja. Bestaande bureaus, freelancers en specialisten kunnen gewoon onderdeel blijven van de marketingorganisatie. Kabbedijk//Digital kan helpen om hun werkzaamheden beter te verbinden aan de gekozen richting en prioriteiten.
Hoeveel dagen per week is nodig?
Dat hangt af van de opdracht, omvang van het team, verantwoordelijkheden en gewenste snelheid. De inzet kan variëren van periodieke senior regie tot een intensievere tijdelijke rol.
Kan de rol worden afgebouwd zodra de organisatie verder kan?
Ja. Dat is juist een logisch uitgangspunt. Wanneer rollen, prioriteiten en werkwijzen voldoende zijn geborgd, kan de inzet worden verminderd of worden overgedragen aan een interne of nieuwe structurele verantwoordelijke.
Kennismaken
Tijdelijk behoefte aan senior marketingsturing?
In een eerste gesprek bespreken we de situatie, gewenste verantwoordelijkheid en welke vorm van tijdelijke marketingregie passend kan zijn.